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学思践悟

擦亮下层党建事情品牌

泉源：水电七局

作者：水电七局党委

时间： 2022- 05- 10

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在企业战略转型的要害时期，，集团公司党委推出立异性党建新行动“双引双建”事情——“政治引领、树模指导，，建优系统、建强组织”，，为党建事情提质增效增添新活力，，为企业高质量生长注入新动能。。。。

打造党建事情品牌是此项事情的主要内容。。。。对品牌，，我们都不生疏。。。。企业品牌就不必说了，，厥后又延伸至都会，，以致国家。。。。我们党也是格外重视“品牌”，，自建设之日起，，就扬其名、举其帜，，一面面鲜红的党旗感召着成千上万的仁人志士，，是不是很潮？？？？？

那么什么是党建品牌？？？？？我们以为，，就是凭证新时代党的建设总要求，，连系下层党建事情现实和特点，，运用品牌治理的理念，，凝练提升党建事情的履历纪律、特色亮点，，形成具有导向树模和辐射价值的标记性事情、精品工程。。。。水电七局党委近年来在打造党建品牌上举行了有益探索，，先后推出“党旗红争先锋”创先争优主题实践活动、党支部标准化建设、联建共创等党建事情载体，，近期宣布了2021年度党建优异事情案例，，爆发了优异回声。。。。

我们以为，，打造党建事情品牌是一项系统工程，，需要在谋划、培育、推广等各个环节发力，，要掌握好以下几点：

一是体现时代性，，掌握政治偏向。。。。这是条件，，就是新时代坚持和增强党的周全向导，，落实好天下国有企业党的建设事情聚会精神，，把企业建设好、生长好，，使之成为党最可依赖的实力。。。。譬如南方公司党委驻足粤港澳大湾区，，以“党建+”为支点，，起劲探索党建与区域拓展、生产谋划双促双融的事情要领，，搭起在南方区域高质量生长的“大舞台”。。。。轨道公司党委《“三个三”党建事情法实践与探索》，，其中的一个“三”，，就是强政治、强责任、强本事，，捉住了政治建设这个主要使命，，回覆了时代之问。。。。

二是坚持问题导向，，重在解决问题。。。。这些年，，下层党建最大的问题，，照旧组织力不强，，与生产谋划融合不深。。。。因此，，这次，，许多基础能单位把着力点放在这上面，，致力于解决问题。。。。五分局制品公司支部推出《“六个先锋”引领制品公司高质量生长》，，就是设置转型生长、科技立异、清静包管等6个实着实在的抓手，，引发党员先锋模范作用。。。。久隆公司党委凭证偏远水电厂运行治理特点，，主推“党旗红·心连心”——高举党旗的“红心”，，攻坚克难的“刻意”，，装备维护的“仔细”，，人才生长的“匠心”，，服务群众的“恳切”，，做到了点子上。。。。

三是面向一线下层，，贴近群众需要。。。。做品牌，，不可闭门造车，，要思索、征求党员群众需要什么，，就想步伐去做什么，，解决“接地气”的问题。。。。夹江公司党委《打造“互联网+”智慧党建》，，就是契适时代特点，，推动党建事情由线下拓展到线上，，突破时空限制，，极大地拓展了党建事情的笼罩面和吸引力。。。�；；；缱爸梅志盅罘抗档持Р靠埂暗吃币淮被疃�，，由一名党员带三名通俗员工，，形成四人一小组的战斗单位，，开展节点攻坚和手艺攻关，，知足党员群众对生长成才的迫切需求。。。。

四是驻足经常性事情，，挖掘立异元素。。。。党建事情立异有难度，，不可把主要精神放到一两个点上，，而是要驻足中心事情、重点事情，，在经常性事情中刷新和优化，，这样才有更大价值。。。。如三分局金简仁公路项目党支部推出党建共建，，这本是通例行动，，但差别之处在于“一个组织、二个机制、三个规范、四项制度、五本台账、六进项目”这么一套完整的共建方案和运行机制，，譬如联席会事情机制推动解决工程难点问题，，“党员责任工区星级评选”解决加入单位协力问题，，既有党建立异元素的“体面”，，更有推进工程建设的“里子”，，效果显著就是是水到渠成的了。。。。

五是有实效可复制，，具有推广价值。。。。党建品牌不是“盆景”，，不可中看不中用。。。。这些履历做法，，形成一套系统完整的工具，，对本单位来说是要恒久坚持、刷新和提高的，，对别人是有启发的，，看了是可以学习借鉴的。。。。�？？？？梢运�，，这是案例是否有价值的最高标准。。。。如成都总承包部党总支《构建“大学习、大讨论、大落实”党建平台实践与探索》，，对各单位建设学习型企业都有参考价值。。。。

总之，，下层党建事情品牌，，是推进下层党建事情立异的有力抓手，，也是“双引双建”事情的主要内容，，以品牌建设引领高质量下层党建将成为普遍共识，，以后也必将有更多更优异的党建事情品牌涌现出来，，成为公司党建事情的“满天繁星”。。。。

党旗飘扬在一线

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